MAHMUT KAYHAN
İÇ MİMARLIK | INTERIOR ARCHITECTURE

HAKKIMIZDA | ABOUT US

Mahmut Kayhan İç Mimarlık, özgün, estetik, yenilikçi ve fonksiyonel yaşam alanları tasarlamak ve bu tasarımları hayata geçirmek amacıyla 2018 yılında Mahmut Kayhan tarafından kurulmuştur.

Mahmut Kayhan İç Mimarlık, Danışmanlık, Tasarım, Proje ve Uygulama hizmetleri vermektedir. Bütün tasarım, proje ve uygulama süreçlerini konusunda uzman profesyonellerden oluşan ekibiyle yürütmektedir.

BAŞLICA HİZMETLERİMİZ

Pergola Tente Sistemleri, Kış Bahçesi Tasarımları, Katlanır, Sürme ve Motorlu Giyotin Cam Sistemleri, Anahtar Teslim Projeler, Lobi & Bekleme Salonu Tasarımları, Mağaza Tasarımları, Ofis Tasarımları, Ofis Bölme Sistemleri, Kafe Tasarımları, Bar Tasarımları, Restoran Tasarımları, Konut ( Ev / Villa ) Tasarımları, Mobilya Tasarımları, Tadilat Uygulamaları, Proje Danışmanlığı ve Mimari Görselleştirme Projeleri başlıca hizmet alanlarıdır..

MİSYONUMUZ & VİZYONUMUZ | OUR MISSION & OUR VISION

  • 1. Misyonumuz

    Özgün, estetik, yenilikçi ve fonksiyonel yaşam alanlarının herkesin hakkı olduğuna inanıyoruz. Mahmut Kayhan İç Mimarlık ailesi, tedarikçilerimiz ve çalışma ortaklarımız hep birlikte bunun için çalışıyoruz.

  • 2. Vizyonumuz

    Özgün, estetik, yenilikçi ve fonksiyonel yaşam alanları oluşturma yolunda akılcı, ilkeli ve sorumluluk sahibi yaklaşımımızla Mahmut Kayhan İç Mimarlık ailesi olarak alanımızda lider olmayı hedefliyoruz.

POLİTİKALARIMIZ | OUR POLICIES

  • 1. Kalite Politikamız

    Mahmut Kayhan İç Mimarlık olarak faaliyetlerimizin tüm aşamalarında kalite olarak en iyiye ulaşmayı hedeflemekteyiz.

    Kalite ile ilgili politikamız aşağıdaki yer alan unsurlardan oluşmaktadır:

    • Tüm faaliyetlerimizi, planlanan zaman ve bütçe sınırları içinde, istenilen kalitede tamamlayarak teslim etmek,
    • Tüm faaliyetlerimizi, bilimsel verilerden yararlanarak, en güvenli ve ekonomik şekilde, yasal yükümlülüklerimizi yerine getirerek yürütmek,
    • Müşteri deneyimlerimizle birlikte süreç, ürün ve hizmetlerimizi sürekli iyileştirmek,
    • Teknolojik gelişmeleri yakından takip ederek, yenilikçi yöntemler kullanmak ve katma değer sağlayan çözümler üretmek,
    • Kalite ile ilgili uygulamalarımızın iyileştirilmesi ve geliştirilmesi amacıyla düzenlenen toplantılara tüm çalışanlarımızın katılımını sağlamak
    • Çalışanlarımız, çözüm ortaklarımız ve tedarikçilerimiz ile sürdürülebilir ilişkiler kurmak.
  • 2. Çevre Politikamız

    Mahmut Kayhan İç Mimarlık olarak faaliyetlerimizin çevre üzerindeki olumsuz etkilerini ortadan kaldırmayı veya mümkün olduğunca azaltmayı hedeflemekteyiz.

    Çevrenin korunması ile ilgili politikamız aşağıdaki yer alan unsurlardan oluşmaktadır:

    • Çevrenin korunması ile ilgili mevzuatlara ve ilgili yasalara göre hareket etmek,
    • Doğal kaynakları verimli ve tasarruflu kullanmak,
    • Çevre kirliliğinin önlenmesi için oluşan atıklarımızın yeniden kullanımı, geri kazanımı ve geri dönüşümünü sağlamak,
    • Geri dönüşümü mümkün olmayan atıklarımızın doğru şekilde imha edilmesini sağlamak,
    • Çevrenin korunması ile ilgili uygulamalarımızın iyileştirilmesi ve geliştirilmesi amacıyla düzenlenen toplantılara tüm çalışanlarımızın katılımını sağlamak,
    • Çevre bilinç ve kültürünü oluşturmak ve yaşam tarzı haline getirmek.
  • 3. İş Güvenliği ve Sağlığı Politikamız

    Mahmut Kayhan İç Mimarlık olarak faaliyetlerimizin tüm aşamalarını sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamında gerçekleştirmeyi hedeflemekteyiz.

    Çalışanlarımızın sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışmasını sağlamak, sürdürülebilirlik politikamız doğrultusunda en önemli önceliklerimiz arasında yer almaktadır.

    İş Sağlığı ve Güvenliği politikamız aşağıdaki yer alan unsurlardan oluşmaktadır:

    • İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatlarına ve ilgili yasalara göre hareket etmek,
    • İş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesi için gerekli tedbirleri belirlemek, uygulamak ve uygulanmasını sağlamak,
    • Tüm çalışanlarımızın katılımıyla risk değerlendirmesi yapmak ve kabul edilebilir risk seviyesine ulaşmak,
    • İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamalarının iyileştirilmesi ve geliştirilmesi amacıyla düzenlenen toplantılara tüm çalışanlarımızın katılımını sağlamak,
    • Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak için doğru ekipman ve uygun teknolojileri kullanmak,
    • İş Sağlığı ve Güvenliği kültürünü oluşturmak ve yaşam tarzı haline getirmek.
SİZİNLE HENÜZ TANIŞMADIK MI ?